在市場條件下，與企業(yè)最密切的法律是《民商法》，尤其是《合同法》。很多人認為刑法離自己很遠，事實上，刑法就像達摩克利斯之劍，威嚴而客觀地懸在每個人的頭頂。

    一、涉企犯罪概述

    涉及企業(yè)的犯罪有兩種情況，一種是企業(yè)作為犯罪主體，這種情況通常稱為單位犯罪。另一種情況，也就是企業(yè)作為被害方所牽涉到的犯罪。這里主要講的是第二種情況下常見的涉及企業(yè)的犯罪。

    （一）合同詐騙罪合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當事人的財物，數額較大的行為。

    表現形式：

    1、以虛構單位或者冒用他人名義簽訂合同。

    2、以偽造、變造、作廢的票據或者其他虛假的產權證明作擔保的。

    3、沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人繼續(xù)簽訂合同履行合同的。

    4、收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產后逃匿的。

    5、以其他方法騙取對方當事人財物的。 力的監(jiān)管，讓權力在陽光下運行，

    （二）職務侵占罪

    特點：

    1、利用職務上的便利。

    2、必須有侵占的行為。

    3、必須達到數額較大的程度。指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

    （三）非國家工作人員受賄罪

    二、涉企犯罪的特點

    1、侵財性

    2、企業(yè)防范意識不強，防范手段不多。

    3、爭議大，審理困難。

    4、處理周期比較長。

    三、防范措施

    1、建立完善的法律風險防范機制。具體講，在簽訂合同的時候，要對對方的資質、資產、信用及授權委托書等進行詳細的了解。對簽約對方提交的材料，可以通過在官方網站或者政府相關部門進行查詢，以確保簽約對方提供的資質是真實合法有效的。如果發(fā)現有可疑、有變動的地方要主動向對方進行核實。

    2、走規(guī)范之路，建立健全企業(yè)管理制度。在人事任免方面，堅持德才兼?zhèn)?，以德為主的人事任命原則。選擇那些職業(yè)道德感強，專業(yè)過硬的人員。在生產經營中做到有章可循、照章辦事，通過規(guī)范嚴格的管理，減少企業(yè)管理漏洞，以免給人可乘之機。

    3、加強對權力的監(jiān)督。加強對權力的監(jiān)管，讓權力在陽光下運行；同時加強對人員的職業(yè)道德教育，從內心加強約束。

    著名法學家哈羅德·J·伯爾曼(HaroldJ·Berman) 說過，法律必須被信仰，否則形同虛設。企業(yè)只有法律的框架內運作，才能在市場經濟的軌道上安全的運行和發(fā)展。

（特房建工 行政部 周媛媛）