2月6日下午，集團黨委常委、工會主席陳冬白及集團下屬投資企業(yè)工會代表一行6人蒞臨我司調研。我司黨委書記、董事長江紹鳴，黨委委員、紀委書記、工會主席江麗及工會委員、職工代表、工會會員、洪文公司職工代表10人參加了此次調研會。

    我司工會主席江麗首先代表我司對集團陳冬白主席和其他企業(yè)工會領導的到來表示熱烈歡迎，并感謝集團工會為我司職工搭建表達意見和建議的平臺。陳冬白主席首先向在座的各位闡明了此次調研的主要目的，希望大家能針對集團公司工會在去年一年里開展的工作暢所欲言，各抒己見，同時也希望廣大員工能夠將思想、行動統一到集團公司黨委書記、董事長吳鷺生在集團2011年工作總結暨2012年工作布置會上的講話精神中來，認清市場形勢的嚴峻性，繼續(xù)再接再厲，穩(wěn)步推進集團公司經營生產管理工作。

    公司黨委書記、董事長江紹鳴向調研組一行介紹了公司經營管理、職工隊伍、工會工作等情況以及下一階段工作計劃，并著重針對職工隊伍建設等作了詳細的匯報：一方面努力做好“導師帶徒”活動，發(fā)揚傳、幫、帶的精神，繼續(xù)積極引導職工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)；另一方面更好地發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，利用多種工作手段調動職工參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情，提升企業(yè)規(guī)范化運作的水平，促進企業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

    座談會氛圍輕松愉快，并對職工關心的事項進行了深入的交流和探討。調研組認真聽取了在場各位代表的意見、建議，并針對職工提出的意見、建議作出了相應的回答。在場的職工們也紛紛對集團積極創(chuàng)造條件，加強食堂建設，營造和諧企業(yè)等給予了高度評價。

（特房建工 黨辦）